Професіонали кордонів не помічають: скільки і хто заробляє на фрілансі?
Розвиток інформаційних технологій неухильно змінює наш світ. Можливість миттєвого зв'язку з будь-яким більш-менш цивілізованим куточком земної кулі призвела до появи нової форми працевлаштування, що отримала узагальнену назву фріланс. Чи припускав Вальтер Скотт, що слово, яким він позначив в своєму романі «Айвенго» воїна-найманця, отримає нове значення в 21 столітті в якості назви найманців зовсім іншого фронту - інформаційного.
Фріланс приваблює все більше людей. Опитування, проведене в минулому році американською компанією Softchoice серед своїх співвітчизників, показало, що 85% з них не проти працювати в інших місцях окрім офісу, а 74% так взагалі готові перейти в фірму, яка запропонує віддалену роботу.
В організації роботи в форматі фрілансу є позитивні сторони як для працівника, так і для роботодавця. Для працівника це вільний графік, можливість брати участь одночасно в декількох проектах, шукати і вибирати найкращі варіанти по всьому світу. Для роботодавців відпадає необхідність нести витрати на утримання офісу. Він оплачує тільки конкретну виконану роботу, що часто вигідніше, ніж платити за робочий час постійних офісних працівників.
Для такої країни, як Україна, де рівень оплати праці невисокий, наявність фрілансу дає можливість заробити пристойні гроші на виконанні іноземних замовлень. Ввести цей процес в цивілізовані рамки допомогло прийняття в 2016 році закону № 4496, який усунув адміністративні бар'єри для експорту послуг. Зокрема, тепер для підтвердження іноземного доходу не потрібно надавати оригінали договорів та акти виконаних робіт. Досить матеріалів електронного листування.
Великою підмогою фрілансерам для самореклами і спілкування з клієнтами стали соціальні мережі. 54% віддалених працівників використовують в цих цілях Facebook, 40% - Linkedin, 21% - Google+, 19% - Twitter, 18% - Instagram. Багато фрілансерів просувають свої послуги відразу в декількох соцмережах. Майданчиками для зустрічі фрілансерів з замовниками стали онлайн-біржі, які не тільки зводять їх один з одним, але і часто виступають гарантами і арбітрами сумлінності виконання взятих зобов'язань.
Заробітки фрілансерів залежать від роду діяльності та від того, з якої країни надійшло завдання. За результатами аналізу світового ринку фрілансу, проведеного компанією Payoneer, 68% всіх фрілансерів в світі працюють на замовників з США. Середня погодинна ставка - $19. Найдорожче робочий час у фрілансерів-юристів - $30 за годину; програмісти, дизайнери, контент-менеджери, маркетологи отримують в середньому близько $20 на годину; найнизькооплачуваніші - віртуальні помічники - $11 за годину. Реально розміри оплати по світу можуть варіюватися в широких межах і відрізнятися в різних регіонах на порядок. Тому, скільки буде заробляти конкретний фрілансер, залежить від рівня його підготовки, активності і здатності до самовдосконалення. В цьому і полягає суть свободи в сучасному цифровому світі.
