В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні. Розглянуто наступне: кількість громадян, що отримала послуги служби зайнятості, кількість українців, які знайшли нове робоче місце, кількість безробітних, що пройшла професійне навчання, кількість людей, що отримали ваучер на заняття, найбільша кількість виданих ваучерів за спеціальностями, кількість людей, що отримали позитивне рішення щодо надання мікрогрантів або грантів для започаткування або розвитку власної справи, кількість безробітних, залучених до суспільно-корисних робіт.

У матеріалі представлено питання про кількість працівників у країні, можливості повернення біженців, їх наміри з працевлаштування та реакції роботодавців на цю ситуацію. Розглянуто таке: чи достатньо в Україні працівників, скільки біженців повернуться, проблема дефіциту кадрів, яку створило біженство через війну та помірне відновлення економіки в Україні.

У цьому матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку праці Нідерландів. Розглянуто таке: стан ринку праці в Нідерландах, рівень безробіття, напруженість ринку праці з надлишком вакансій порівняно з кількістю безробітних, професії з дефіцитом кадрів, найбільш перспективні професії та сектори, нові перспективні професії, вимоги для отримання робочої візи, виключення для громадян ЄС/ ЄЕС та Швейцарії, рівень освіти для різних професій.

У цьому огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: парадокс ринку праці під час війни, вплив війни на ринок праці, дефіцит кадрів та безробіття, специфікація дефіциту кадрів, проблеми з висококваліфікованими кадрами, різниця між очікуваннями кандидатів та зарплатами, демографічна ситуація та міграція, фактори безробіття.

У цьому матеріалі подано аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: загальна ситуація на ринку праці, кількість вакансій, зростання пропозицій про роботу, нерівномірність відновлення ринку праці, дефіцит кваліфікованих кадрів, динаміка пропозицій і попиту на ринку праці, специфіка роботи в різних секторах, тренди в резюме та пропозиціях роботи, географія нових резюме та вакансій, конкуренція в IT-сфері.

У звіті представлено аналітичну інформацію щодо ринку руда в Україні за листопад 2023 року. Розглянуто наступне: ситуація на ринку праці в Україні у листопаді 2023 року, фактори, які впливають на ринок праці у прифронтових регіонах, тенденції у статистиці зайнятості за листопад 2023 року, як впливає військовий рекрутинг на ринок праці, зокрема у сфері "Охорона, безпека", категорії робіт, які найбільше потребують на ринку праці, а які спостерігають спад, розподіл кількості вакансій за регіонами, області, які мають найвищий приріст робочих місць, вплив релокації бізнесу на географію відновлення ринку праці в Україні, конкуренція серед претендентів на роботу на ринку праці в Україні, тенденції у сфері IT на ринку праці в Україні, кількість нових претендентів на роботу за регіонами в Україні.

Матеріал містить питання загальної економічної ситуації на ринку праці та перспективи розвитку в майбутньому. Розглянуто таке: зміни на ринку праці в листопаді, і як вони співвідносяться з сезонними коливаннями, кількість пропозицій про роботу змінилася після буму вакансій у жовтні, диспропорції на ринку праці, вплив військового рекрутингу, тенденції на ринку праці в листопаді, зростання середньої зарплати, рейтинг високооплачуваних професій, найпопулярніші спеціальності у листопаді, попит на працівників із певними характеристиками, ініціативи з відбудови регіонів, ситуація на ринку праці в сферах впливу війни, дефіцит кадрів у медичній сфері, як це позначається на їх зарплатні, дефіцит кадрів у медичній сфері, попит на медичних спеціалістів і як це відбивається на їхній зарплаті.

У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: кількість вакансій та резюме, галузі-лідери за кількістю вакансій, рівень заробітної плати, очікування пошуковиків від роботодавців, зміни у баченні критеріїв вибору роботодавця українцями, перспективи працевлаштування, гнучкий графік, зростання кар'єри, прозорість працевлаштування, гнучкість графіка зростання та комфортні умови праці, зміни в умовах вибору роботи, зміни українців у виборі роботи внаслідок військового конфлікту, зростання важливості прозорості працевлаштування, гнучкого графіка роботи, можливості кар'єрного зростання та комфортних умов праці.

У публікації представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто таке: фактори, що впливають на підвищення зарплати українців, плани роботодавців щодо підвищення зарплати протягом наступних 1-3 місяців, частота перегляду зарплат у компаніях, середнє підвищення зарплати у більшості компаній.

Огляд містить аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: оцінка ситуації на ринку праці в Україні за жовтень, спостереження з безробіття та пошук кваліфікованих працівників на ринку праці, які фактори ускладнюють ситуацію на ринку праці, зокрема повернення вимушених мігрантів, диспропорції на ринку праці, прогнозоване зменшення рівня безробіття в Україні зростання доходів населення в Україні за підсумками року, прогнозовані тенденції у реальних доходах громадян у наступних роках.

У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо заробітних плат в ІТ в Україні. Розглянуто: середньомісячна зарплата в ІТ в Україні з 2020 по 2023 рік, середньомісячна зарплата ІТ в Україні в першому і другому кварталах 2020 року, зміни в середньомісячній зарплаті в 2021 році порівняно з 2020 роком, 2021 року, причини динаміка зарплат в ІТ у 2023 році порівняно з минулим роком.

Стаття розглядає актуальні питання, пов'язані з ринком праці в Україні, включаючи динаміку вакансій, рівень безробіття та показники бідності. А саме: динаміка кількості вакансій та резюме, рівень безробіття, проксі-показник бідності, частка опитаних людей, які змушені заощаджувати на продуктах харчування станом на жовтень 2023 року.

У статті подано аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: активізацію ринку праці в Україні, зміни порівняно з минулим роком, дефіцит кадрів у галузі переробної промисловості та будівництва, зростання кількості вакансій, розподіл вакансій по регіонах, сектори з найбільшим попитом на працю, очікуваний дефіцит кадрів, дефіцит робочих сфер обслуговування та ремонту .

У цій статті розглядається інформація щодо заробітної плати чоловіків та жінок в українському ІТ. Розглянуто: відмінності у заробітних платах чоловіків та жінок в українській IT-індустрії, частка жінок в IT, частка жінок на різних рівнях (серед розробників junior-рівня (з менш ніж 2 роками досвіду), senior-рівень, у категоріях DevOps та Security частка жінок senior-рівня, частка жінок у тестуванні), різниця у заробітних платах на різних рівнях, тенденції у заробітних платах, професійні категорії.

Огляд містить аналітичну інформацію про рівень безробіття та зайнятість у різних країнах та серед різних груп населення. Розглянуто таке: країни з найнижчим рівнем безробіття в Європейському союзі (ЄС), порівняння середнього рівня безробіття в країнах ЄС та США, дослідження рівня зайнятості серед молоді віком до 25 років у різних країнах, вказівка на країни з найвищим рівнем безробіття серед молоді у Європі, включаючи Іспанію, Естонію, Грецію та Італію, порівняння загального рівня зайнятості жінок і чоловіків у різних країнах, з акцентом на відмінності у цьому показнику у Чехії, Греції, Іспанії та Європейському союзі загалом.

В огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: відновлення ринку праці та зміна кількості вакансій, статистика за кількістю вакансій та резюме на сайті robota.ua та їх динаміка порівняно з початком 2022 року, аналіз співвідношення числа кандидатів та числа вакансій, що на даний час складає 3 резюме на 1 вакансію , рейтинг областей України за кількістю вакансій та резюме, з акцентом на Київську, Львівську, Дніпропетровську, Одеську та Харківську області, аналіз рівня заробітних плат, включаючи середній рівень оплати, запропонований роботодавцями, та очікування кандидатів щодо заробітної плати, зміни в критеріях, які є важливими при виборі роботодавця, включаючи роль розміру зарплати, можливість віддаленої роботи, кар'єрне зростання, прозорість у працевлаштуванні, гнучкий графік роботи та комфортні умови праці, як пандемія та поточна ситуація в Україні змінили переваги та очікування претендентів на роботодавців.

У матеріалі представлено аналітичну інформацію про ринок праці у сфері інформаційних технологій (IT) у вересні 2023 року. Розглянуто таке: загальна кількість опублікованих вакансій, середня кількість відгуків на вакансії, рівень конкуренції, кількість вакансій у галузі Front-end, QA, конкурентоспроможна ситуація на IT-ринку праці в Україні, зростання кількості вакансій та активні пошукові запити з боку претендентів.

Стаття надає інформацію про ринок зарплат для маркетингових керівників в Україні та фактори, що впливають на рівень їхньої компенсації. Розглянуто таке: зарплати керівників маркетингових відділів в Україні, портрет учасника дослідження, медіанні зарплати та діапазон варіантів, фактори, що впливають на зарплату керівників маркетингу, вплив ключових KPI на додаткові виплати, демографічні залежності, відмінності у заробітній платі між чоловіками та жінками, віковими групами та рівнем досвіду, вплив обсягу підприємства міста і сфери діяльності рівень заробітної платы.

Стаття аналізує ситуацію з поверненням співробітників до офісів після пандемії та факторів, які впливають на це рішення співробітників в Україні. Розглянуто: повернення співробітників до офісів після офіційного скасування пандемії COVID-19, опитування серед співробітників, оцінка роботи в офісі та віддалено, переваги по роботі як в офісі, так і віддалено, фактори, що впливають на рішення повернутися до офісу, можливі стимули для повернення.