У статті розповідається про нові тенденції на ринку праці, які українці почали впроваджувати в Польщі. Результати дослідження відображають зміни у перевагах та поведінці українських працівників, які впливають на робочу сферу у Польщі.
У цьому огляді наведено результати опитування громадян України щодо їхнього ставлення до благодійності та волонтерства на другий рік повномасштабної війни в Україні, чи активно і як саме вони залучені до допомоги. Розглянуто таке: погляд українців на волонтерство, благодійність, донати, спрямованість допомоги, реалізація допомоги, залучення до допомоги державі та суспільству, наміри приєднатися до допомоги, частота фінансової допомоги, обсяги фінансової допомоги.
У звіті представлені результати дослідження потреб військовослужбовців, які отримали поранення під час бойових дій, та їхні сім'ї, представників військових частин та лікувальних установ в Україні. Розглянуто таке: аналіз бар'єрів та потреб поранених військовослужбовців на всіх етапах їхнього шляху при контакті з відповідними сервісами: від евакуації до повернення на службу або звільненням.
У цьому звіті представлено аналітичну інформацію щодо ринку послуг з розробки інтернет-магазину в Україні. Розглянуто наступне: основні методи створення онлайн-магазину, фактори, що впливають на вартість розробки інтернет-магазину, ціни на розробку інтернет-магазину за шаблоном, платформа e-commerce на шаблоні з доопрацюванням, ціна кастомної розробки інтернет-магазину з нуля, вартість інтернет-магазину CMS, дизайн інтернет-магазину стингу для інтернет-магазину, ціна ТС для інтернет-магазину, середня ціна створення e-commerce платформи, особливості оцінки вартості платформи e-commerce.
У цьому звіті подано оцінку міграційних процесів та настроїв в Україні. Розглянуто: результати онлайн опитування міграційних процесів та настроїв українців, ключові результати дослідження, респондентів, хто зазначає, що після початку повномасштабного вторгнення закордон виїхала третина населення, менше чверті населення, половина і більше населення країни, основні причини виїзду найближчих родичів та друзів країни після 24 лютого 2022 року, частка респондентів, хто зазначили, що кожен з тих, хто виїхав з країни після початку повномасштабного вторгнення, повинен вирішувати самостійно за себе після повернення в Україну, частка опитаних, хто зазначили, що, на їхню думку, в країну повернеться половина і більше українців, які виїхали після початку повномасштабної війни, рейтинг причин, що впливають на рішення людини повернутися до України.
У звіті подано аналітичну інформацію за результатами дослідження психоемоційного стану українців. Розглянуто: звіт за результатами онлайн-дослідження, фізичний стан більшості українців, оцінка психоемоційного стану українців, фактори, що впливають на психоемоційний стан українців, топ-5 занять, які останнім часом приносять задоволення, топ-3 емоцій, які відчувають українці , самооцінка фізичного стану протягом останнього місяця, самооцінка відчуття безпеки, активності та заняття, які приносили задоволення останнім часом, результати дослідження частоти споживання алкоголю, самооцінка тривожного стану та рівня депресії, емоції, які краще описують настрій протягом останнього місяця, емоції та настрої щодо майбутнього.
У даному матеріалі представлена інформація щодо ринку праці України. Розглянуто: стан ринку праці в Україні, HR-політика, яку реалізують найбільші компанії країни, вплив вимушеної еміграції на економіку, потенціал трудових ресурсів у країні, варіанти компенсації трудової еміграції, найважливіше питання повернення громадян в Україну, практика винагороди з війни, програми , збереження ментального здоров'я, корпоративні цінності, політика звільнення співробітників, ключові тренди ринку праці.
У звіті подано аналітичну інформацію щодо розвитку ринку праці. Розглянуто: ситуація на світовому ринку праці в 2023 р., фактори трансформації ринку праці, очікуваний вплив макротенденцій на трансформацію галузі і зайнятість, очікуваний вплив впровадження технологій на промисловість (трансформація та працевлаштування), перспективи роботи, перспективи навичок, очікувані порушення навичок та підвищення кваліфікації на найближчі 5 років, кадрові стратегії, бар'єри на шляху трансформації та кадрових стратегій, доступність та утримання талантів, розвиток талантів, короткі висновки.
В огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: вплив розвитку технологій AI на ринок праці, вплив розвитку технологій штучного інтелекту на ринок праці України, попит клієнтів у технологічному секторі, світові тренди на ринку ІІ-праці, прогнози експертів ринку, ринок вакансій для ШІ-фахівців в Україні, коментарі експертів українського ринку.
В огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку міграції України. Розглянуто: результати опитування українців щодо повернення з-за кордону, частка українців, які планують повернутися, основні причини повернення, частка опитаних, які вважають, що до країни повернеться половина і більше українців, які виїхали після початку повномасштабної війни, частка тих, хто вважає , Що від чверті до половини, менше чверті, інші результати опитування, короткі висновки.
У звіті подано результати опитування респондентів стосовно міграції. Розглянуто: частка українців, які ставляться до вимушених переселенців позитивно і співчутливо, відносяться так, як до місцевих жителів, найчастіша причина негативного ставлення українців до переселенців, частка українців допомагають переселенцям або людям, які постраждали від війни, допомога тих, хто переїхав.
У матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку доставки. Розглянуто: тренди ринку доставки, драйвери розвитку доставки, основні екологічні тренди продуктового рітейлу, цільова аудиторія ринку, тренд року та майбутнє на ринку доставки, попит на доставку готових раціонів, еко-майбутнє в доставці продуктів.
У матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку трудової міграції. Розглянуто: частка українських біженців не мала досвіду роботи в Польщі до повномасштабного вторгнення РФ, частка тих, хто планує або мають роботу в Польщі, Чехії, Румунії, кількість українців, які переїхали.
У матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку доставки. Розглянуто: результати опитування представників сектору e-commerce за I квартал 2022 року, частка рітейлерів, опитаних у березні, які вважають підвищення надійності онлайн-доставки ключовою метою цього року, частка тих, хто називають прозорість процесу подорожі посилки як важливу складову для досягнення цієї мети, вплив різних швидкостей доставки, різноманітність варіантів доставки, можливість відстежувати процес доставки над ринком.
У матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку міграції українців до Польщі. Розглянуто: кількість українців, що виїхали, з 10 жовтня по 21 листопада 2022 року, кількість українців, які перетнули українсько-польський кордон, і у зворотному напрямку перетнула кордон з 14 по 31 листопада, коментар експерта ринку.
В огляді представлена аналітична інформація щодо ринку міграції. Розглянуто: результати опитування респондентів-мігрантів щодо планів повернення в Україну, фактори, які спонукатимуть українців повертатися до України.
У публікації представлено аналітичну інформацію щодо користування медичними послугами мігрантами в Польщі. Розглянуто: частка українців, які ще не користувалися медичними послугами в Польщі, частка респондентів, які вважають, що в Україні медицина якісніша, ніж у Польщі, частка тих, хто наголошує, що послуги приблизно однакового рівня, частка тих, хто вважають, що польська медицина переважає українською мовою, коментар експерта ринку.
У матеріалі представлені дані щодо ринку міграції українців. Розглянуто: результати опитування українців за планами повернення, частка опитаних, які планують повернутися додому з Польщі протягом найближчих 3 місяців, загальні настрої українських громадян за кордоном, частка опитаних батьків, які планують віддати дітей до польських шкіл, коментар та прогнози експерта ринку, середні заробітні. плати у Польщі.
У матеріалі представлені результати дослідження ринку праці та ключових HR-викликів компаній в Україні. Розглянуто: актуальні виклики та пріоритети організацій в Україні у сфері людського капіталу, зміни за чисельністю, підходи до повернення та утримання ключових працівників, зміни у підходах до винагороди та надання додаткової допомоги працівникам, труднощі, що виникають при оцінці ефективності працівників під час війни, практики організацій за гібридним форматом роботи.
В огляді представлена аналітична інформація щодо ринку HR-сфери України. Розглянуто: основні результати онлайн опитування HR-фахівців з метою виявлення труднощів роботи з персоналом та практик їх подолання, різні аспекти, проблеми та виклики, з якими HR-фахівці стикаються у своїй роботі.