В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: що важливо при виборі роботи для українців, виклики на ринку праці в Україні, ТОП-10 професій за кількістю відгуків на одну вакансію, кількість вакансій, орієнтованих на соціально-вразливі верстви населення за перше півріччя 2024 року.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: частка людей віком до 27 років, які шукали роботу та відгукувалися на вакансії в Україні у 2024 році, як змінювалася частка зумерів серед шукачів роботи за 2022-2024 рр., топ 10 найпопулярніших вакансій, на які у червні та першій декаді серпня 2024 року відгукувалися зумери, частка українських компаній, що зіткнулися з кадровою кризою внаслідок повномасштабної війни, основні причини кадрової кризи, найпопулярніші способи вирішення кадрової кризи серед роботодавців, зарплатні очікування та пропозиції в топ-10 вакансіях серед зумерів, пріорітети та "червоні прапорці" на які звертають увагу зумери під час пошуку роботи.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: частка роботодавців, які відчували нестачу робочої сили у квітні 2024 року порівняно із жовтнем 2023 року, кількість осіб з інвалідністю в Україні за 2006-2023 рр., розподіл вперше визнаних осіб з інвалідністю у 2022 році за причинами, рівень працевлаштування осіб з інвалідністю в порівнянні із загальною зайнятістю, головні складності інтеграції людей з інвалідністю на ринку праці, частка ВПО працездатного віку, які працюють за наймом або мають власну справу, ключові проблеми при пошуку роботи станом на червень 2024 року, статево-віковий розподіл вимушених мігрантів та статус зайнятості вимушених мігрантів станом на січень 2024 року, головні перешкоди для повернення мігрантів.
В матеріалі міститься дослідження ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: проблеми ринку праці та сфери зайнятості, заходи подолання дифіциту кадрів в Україні, чи потрібно для стимулювання повернення українських громадян з-за кордону запроваджувати спеціальні стимули та преференції, наміри українців щодо працевлаштування, ставлення українців до залучення на ринку праці працівників 60+, рівень працездатності українців, вимоги до роботи.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку відпочинку в Карпатах за 2024 рік. Розглянуто наступне: вартість логістичних послуг до курорту, скільки коштує відпочинок у Буковелі влітку 2024 року, які настрої панують у Буковелі, вартість відпочинку біля води на курорті, вартість квитків на оглядові витяги у Буковелі влітку 2024 року, які є пішохідні маршрути у Буковелі, які атракціони працюють у Буковелі влітку.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: обсяг виділених коштів державою на оновлення майстерень на базі закладів професійної освіти у 2024 році, як може виглядати співпраця бізнесу і закладу освіти, які існують форми співпраці профтехів з бізнесом.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку послуг таксі в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: вплив досліджуваного оператора на ринок послуг таксі в Україні, частка найбільших гравців на ринку райдхейлінгу в Україні, іторія розвитку оператора на українському ринку, місце оператора на ринку на початку повномасштабного вторгнення, топ-5 операторів ринку таксі за кількістю поїздок.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: приклад проникнення жінок на "чоловічі професії", часта жінок, працевлаштованих на будівництві у 2024 році порівняно із 2021 роком, приклади програм перекваліфікації жінок від бізнесу, кількість стоврених жінками ФОП у 2024 році та частка від загальної кількості новостворених підприємств цієї форми порівняно із 2023 роком.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: найбільш затребуваними серед роботодавців категорії робітників станом на квітень 2024 року, ТОП-10 вимог від кандидатів до роботодавців, вимоги роботодавців до потенційних працівників, поради роботодавцям для адаптації до "ринку кандидата".
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: як відреагував ринок праці після 18 травня 2024 року, коли в силу вступив новий закон щодо мобілізації, пропозиції від агрокомпаній стосовно "економічного бронювання", чи може автоматизація частково закрити кадровий голод.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2023 рік. Розглянуто наступне: зміни в чисельності колективів після 24.02.2022, бізнес плани роботодавців на найближчі 2 роки, труднощі із заповненням вакансій у 2024 році, очікувана ситуація на ринку праці по завершенню війни, проблеми, з якими зіштовхується бізнес, основні причини нестачі кваліфікованих працівників, способи усунення нестачі робочої сили.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні в Україні станом на 1 квітня 2024 року. Розглянуто наступне: останні тенденції в галузі маркетингу за 2023 рік, структура запитів роботодавців за необхідними спеціальностями працівників, чому пошук маркетолога може бути складним завданням, канали просування вакансій маркетолога.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку літнього відпочинку в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: активності українців протягом останніх 3 років та запланована активність на літо 2024 року, де відпочивали українці за остання 3 роки в статево-віковому розрізі, де та коли українці мали відпочинок минулого разу, планування відпочинку на літо 2024 року у статево-віковому розрізі, частота та тривалість відпочинку, ставлення до відпочинку в мехаж україни та за кордоном під час воєнного стану, безпечність подорожей Україною у статево-віковому розрізі, які міри безпеки мають бути у готелях і туристичних об’єктах під час війни на думку українців в статево-віковому розрізі, як змінилась частота відпочинку/відпусток українців по Україні, порівнюючи з періодом до повномасштабного вторгнення в Україну, як змінились вподобання щодо вибору регіонів України для відпочинку / відпустки, порівнюючи з періодом до повномасштабного вторгнення в Україну, з ким відпочивали минулого разу, з ким планується наступний відпочинок, дозвілля під час минулої відпустки, місця для відпочинку, населені пункти / області України, в яких відпочивали минулого разу, критерії вибору населеного пункту для відпочинку, джерела інформації щодо місць відпочинку, критерії вибору готелю, бажані додаткові послуги від готелю.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку HR-маркетинку в Україні за 2023 рік. Розглянуто наступне: визначення HR-маркетинку, причини працювати з аудиторіями співробітників, наявних та потенційних, через HR-маркетинг, відмінності між маркетингом та HR-маркетингом, базовий фреймворк для роботи з HR-маркетингом, фактори, які формують ціннісну пропозицію роботодавця, табу в HR-маркетингу.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: вакансії, на які йдуть жінки працювати під час війни та мобілізації, кількість жінок в загальній структурі найму різних компаній.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку туризму в Україні за 2023 рік. Розглянуто наступне: тренди ринку відпочинку в Україні за типами готелів та напрямками для відпочинку, які готелі цікаві туристам, формування концепції готелю, перспективи для інвестицій у дохідну нерухомість в Україні.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: список базових навичок, які зміцнять команду і допоможуть просунутися кар'єрними сходами, які навички затребувані в Україні, ключові навички у 2024 році.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку комерційної генеалогії в Україні. Розглянуто наступне: історія заснування компанії, стан ринку комерційної генеалогії до лібералізації архівної системи в 2015 році, стан ринку комерційної генеалогії в Україні станом на 2023 рік, фактори, що вплинули на успіх генеалогії, ситуація з працівниками на ринку, вартість генеалогічного дослідження, структура вартості дослідження, найскладніші справи, портрет клієнту на ринку комерційної генеалогії у 2013-2014 роках у порівнянні із 2017-2018 роками та роками війни, як позначалась війна на ринку комерційної генеалогії, поради для людей, які хотіли б займатися генеалогією на комерційній основі.
В матеріалі міститься маркетингова інформація по ринку працевлаштування в Україні. Розглянуто наступне: розподіл кандидатів на ринку праці за досвідом, віком, і статтю у 2023 році, конкретні категорій вакансій, де переважають чоловіки, гендерний розрив в оплаті праці в Україні та ЄС, чому жінки сідають за кермо вантажівок, частка працівників-жінок у сфері залізничних перевезень.
У даному матеріалі представлено аналітичну інформацію щодо гендерного розриву в заробітній платі, розглядає його динаміку, висвітлює урядові стратегії та ініціативи для подолання цієї проблеми, а також подає конкретні кроки, які робляться для досягнення гендерної рівності в оплаті праці в Україні. Розглянуто наступне: різниця у заробітку чоловіків та жінок в Україні, порівняння зі світовими статистиками, динаміка гендерного розриву та тренди, обговорення тенденцій стабільності та повільне скорочення гендерного розриву, урядова стратегія та ініціативи щодо подолання гендерної нерівності, ключові напрямки стратегії, такі як удосконалення подолання стереотипів та дискримінації, створення умов для зручного поєднання сімейних та професійних обов'язків, результати та імплементація стратегії.