В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці на ресторанному ринку в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: кількість вакансій для кухарів, офіціантів, пекарів, кондитерів та барменів у вересні 2024 року відносно лютого 2022-го, як змінились правила пошуку людей в HoReCa, прямі і непрямі затрати на залучення одного кухаря, середня заробітна плата в Україні для лінійного персоналу на ресторанному ринку у вересні 2024 року відносно лютого 2022-го.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в ІТ в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: динаміка кількості вакансій на ринку праці в ІТ за 2022-2024 рр., чим загрожує кадрова криза на ринку праці ІТ, чи є вихід із кризової ситуації на ринку праці в ІТ, чи є труднощі із залученням молоді.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: кількість безробітних в Україні станом на 1 січня 2024 року, головні тренди ринку праці в Україні за 2024 рік, роль навчання на ринку праці, чого чекати від 2025 року.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за вересень 2024 року. Розглянуто наступне: динаміка кількості вакансій з січня 2022 року до вересня 2024 року, кількість вакансій у вересні 2024 року до лютого 2022 року у розрізі регіонів України, області з найбільшою кількістю вакансій у вересні та серпні 2024 року проти минулого року, категорії з найбільшим приростом вакансій у вересні проти серпня, пʼятірка компаній з найбільшою кількістю вакансій на ринку праці, середня кількість відгуків на вакансію на місяць з січня 2022 року до вересня 2024 року, категорії з найбільшим приростом шукачів у вересні проти серпня, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, розмір середньої зарплати, яку пропонує ринок праці шукачам у вересні.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: частка компаній, які відчувають дефіцит працівників робітничих спеціальностей, топ-5 професій за кількістю оголошень на ринку праці синіх комірців, медіанні зарплати сектору праці синіх комірців, головні причини кадрової кризи за думкою українських компаній, наслідки кризи на ринку праці робітничих спеціальностей.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 року. Розглянуто наступне: як змінювалась кількість вакансій і медіанна зарплата в 2022-2024 рр., частка компаній, які повідомляли про брак робочої сили внаслідок призову та виїзду працівників, кількість безробітних в Україні за підсумками першого півріччя 2024 року, топ-10 вакансій та медіанна зарплата найзатребуваніших професій в Україні протягом 2022-2024 рр.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: частка компаній, які відчувають дефіцит професійних кадрів у квітні 2024-го, кількість зайнятого населення в Україні за 2022-2023 рік, необхідний обсяг робочої сили для відновлення України до 2030 року, найбільша кількість дозволів на роботу іноземців в Україні за видами діяльності за 2021-2023 рр., динаміка кількості виданих та продовжених дозволів на роботу іноземців в Україні за 2020 - І півріччя 2024 рр.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в США за вересень 2024 року. Розглянуто наступне: Кількість зайнятих у несільськогосподарському секторі США за вересень 2024 ркоу порівняно із серпнем 2024 року, рівень безробіття в США у вересні 2024 року, частка галузей, які повідомили про збільшення фонду оплати праці у вересні 2024 року порівняно із серпнем, щомісячна зміна робочих місць у США, щомісячна зміна робочих місць у США за секторами, місячна зміна погодинної оплати праці в США.
Матеріал містить аналітичну інформацію про дефіцит водіїв у транспортно-логістичній сфері України, зокрема через мобілізацію, та пропонує кілька важливих аспектів: частка дефіцит водіїв у транспортно-логістичній сфері України, у сфері пасажирських перевезень, реакція компаній на дефіцит, зміна ставлення до жіночої праці , перекваліфікація жінок, як Україна адаптується до кадрового дефіциту в умовах мобілізації, залучаючи жінок до професій, які традиційно вважалися чоловічими.
У цьому огляді представлено аналітичну інформацію щодо гендерної рівності в tech-сферах України. Розглянуто таке: частка жінок в українському технологічному секторі станом на 2023 рік (порівняно з показником 2011 року), тренди ринку, вплив війни на технологічну індустрію України.
У матеріалі наведено результати дослідження ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: опитування респондентів за рівнем освіти, знань англійської мови, рівня цифрової грамотності, рівень працевлаштування, досвід зміни професії, частота зміни роду зайнятості в гендерному розподілі, навчання персоналу, можливість отримати нову професію, можливість отримати нову спеціальність, яка традиційно вважається чоловічою, плани на працевлаштування після досягнення пенсійного віку; рівень відкритості до нового.
У цьому огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто таке: стан та тенденції ринку праці в Україні. Розглянуто таке: дефіцит кадрів в Україні, ключові проблеми галузі, кількість опитаних, які відзначили дефіцит кадрів, коментарі експертів ринку, дефіцитні кадри галузі, кроки для протидії кадровій кризі, цінова пропозиція від роботодавця, навчання та перекваліфікація кадрів.
У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: вплив війни на індивідуальний кар'єрний розвиток жінок, результати дослідження жіночого кар'єрного розвитку, зміни у кар'єрі під час війни, фактори успіху в кар'єрі, допоміжні фактори та перешкоди у кар'єрі, розвиток нетворкінгу та менторства – ключових елементів для професійного зростання, підтримка гнучких робочих практик зі збереження ефективності, інвестиції у програми розвитку лідерських навичок посилить впевненість жінок, їх стійкість та здатність приймати стратегічні рішення, психологічна підтримка та рефлексія є фундаментальними аспектами збереження емоційної стійкості для жінок-лідерок.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в ЄС за 2 квартал 2024 року. Розглянуто наступне: кількість зайнятих осіб в ЄС, сезонно скоригований рівень зайнятості в ЄС для людей віком 20-64 років за 2 квартал 2024 року порівняно із першим кварталом 2024 року, рівень незадоволення потреба у робочій силі на ринку праці в ЄС, рівень зайнятості та падіння ринку праці в ЄС за 1 квартал 2019 - 2 квартал 2024 рр., спад на ринку праці у другому кварталі 2024 року порівняно з першим кварталом 2024 року в країнах-членах ЄС, зміна рівня зайнятості за статтю в країнах-членах ЄС, зміни безробіття в країнах-членах ЄС.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за серпень 2024 року. Розглянуто наступне: кількість вакансій у серпні 2024 року до лютого 2022 року в розрізі областей, динаміка вакансій з січня 2022 року до серпня 2024 року, області з найбільшою кількістю вакансій у серпні та липні проти минулого року, категорії з найбільшим приростом вакансій у серпні проти липня, середня кількість відгуків на вакансію на місяць, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, середня зарплата на ринку праці, ключові тенденції у військовому рекрутингу за серпень.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку дизайнерських послуг в Україні та закордоном за 2024 рік. Розглянуто наступне: скільки коштує модний показ в Україні, вартість мінімального внеску для українських брендів за показ, загальний обсяг витрат організаторів на показ, рівень росту витрат на покази за останні 2,5 року, скільки коштують покази за кордоном.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: рівень безробіття у травні 2024 року порівняно із довоєнним показником, галузі із найбільшою кадровою кризою, що впливає на ринок праці, головні причини кризи на ринку праці.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку послуг доставки та таксі в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: як зміниться робота онлайн-сервісів і маркетплейсів за новими правилами оподаткування, кількість самозайнятих на онлайн-платформах, що про податкові ініціативи думають гравці ринку, чому онлайн-платформи підтримують законопроєкт.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за липень 2024 року. Розглянуто наступне: кількість вакансій у липні 2024 року до лютого 2022 року, динаміка вакансій з січня 2022 року до липня 2024 року, області з найбільшою кількістю вакансій у липні та червні 2024 року проти минулого року, категорії з найбільшим приростом вакансій у липні проти червня, які компанії мали найбільше пропозицій роботи для українців, середня кількість відгуків на вакансію на місяць січня 2022 року до липня 2024 року, категорії з найбільшим приростом шукачів у липні проти червня, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, ключові тенденції у військовому рекрутингу в липні 2024 року, розмір середньої зарплати в Україні.