В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в сфері логістики в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: середній час найму кур'єра у 2024 році порівняно із 2023 роком, чинники, які впливають на недостатність робочої сили у сфері логістики.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в ЄС за 2024 рік. Розглянуто наступне: середній рівень працевлаштування в ЄС за 2024 рік, рівень зайнятості за статтю та країною за 2024 р., рівень зайнятості за віковою групою та статтю в ЄС за 2015-2024 рр., рівень зайнятості за рівнем освіти та статтю в ЄС за 2024 р., зайняті люди за рівнем освіти за 2024 р.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в ЄС за 2024 рік. Розглянуто наступне: погодинні витрати на оплату праці в ЄС у розрізі країн за 2024 рік, динаміка погодинних витрат на оплату праці в ЄС за 2008-2024 рр., погодинна вартість праці в національній валюті для країн поза зоною євро за 2008-2024 рр., частка витрат не пов’язаних з оплатою праці в ЄС за 2024 рік, погодинна вартість робочої сили за видами економічної діяльності у 2024 р., відносна зміна погодинних витрат на робочу силу 2024/2023.
В матеріалі міститься аналітчна інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: кількість ФОПів з найманими працівниками в Україні за 2024 рік порівняно із 2023 роком, динаміка кількості працевлаштованих у ФОПів людей за 2021 - початок 2025 року, де найбільше ФОПів, які наймають працівників у 2024 році.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в агро в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: топ-5 найвищих та найнижчих посад в агро за середнім рівнем заробітних плат польового персоналу, ключові виклики ринку праці агропродовольчого сектору.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: частка українських компаній, які перевели команду у «гібридний» формат роботи чи погодилися на віддалений режим, чому керівники хочуть повернути працівників в офіси, який режим роботи використовують українські компанії, як працівники ставляться до віддаленої роботи.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: Кількість вакансій та чисельність шукачів роботи за видами економічної діяльності та професійними групами станом на 1 грудня 2024 р., пріоритетні напрями реформування системи професійної освіти в Україні, кількість безробітних, які отримали послуги Державної служби зайнятості у січні –листопаді 2024 р., цільові орієнтири діяльності та трансформації системи вищої освіти і професійної підготовки, завдання бізнесу у сфері подолання професійних дисбалансів та кадрового дефіциту.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: головні тенденції на ринку праці, як змінилась кількість фрилансерів в Україні за категоріями у 2024 році порівняно із 2023 роком, найпопулярніші категорії та посади серед роботодавців, рівень середньої заробітної плати в Україні у розрізі міст країни, у яких сферах найвищі зарплати.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за листопад 2024 року. Розглянуто наступне: кількість вакансій у листопаді 2024 року до лютого 2022 року, динаміка вакансій з січня 2022 року до листопада 2024 року, області з найбільшою кількістю вакансій у листопаді та жовтні проти минулого року, які категорії мають найбільше пропозицій роботи, середня кількість відгуків на вакансію на місяць, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, розмір середньої заробітної плати у листопаді.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за жовтень 2024 року. Розглянуто наступне: кількість вакансій у жовтні 2024 року до лютого 2022 року у розрізі областей країни, динаміка вакансій з січня 2022 року до жовтня 2024 року, області з найбільшою кількістю вакансій у жовтні та вересні 2024 року проти минулого року, категорії з найбільшим приростом шукачів у жовтні проти вересня 2024 року, топ-5 сфер, що генерують найбільше вакансій, середня кількість відгуків на вакансію на місяць, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, розмір середньої зарплати, яку пропонує ринок праці шукачам у жовтні 2024 року.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: скільки у середньому триває процес пошуку роботи, які проблеми працевлаштування виникли від початку війни, чи готові шукачі перепрофілюватися і освоювати щось нове в разі, якщо виникнуть складнощі з пошуком роботи у професії шукачів, чи задоволені шукачі своєю роботою, ключові фактори, які утримують шукачів на поточному місці роботи, які причини змусять шукачів покинути поточне місце роботи, чи готові шукачі знизити свої зарплатні побажання, як змінилася виплата бонусів та премій у 2024 році, як за останній рік змінився дохід, який отримує бізнес, як змінились заробітні плати, які плани компанії щодо виплат бонусів та премій у 2025 році, скільки нових працівників компанії найняли у 2024 році, виклики в рекрутингу, які вже є або очікуються у найближчі 2-3 роки, чи проводять компанії системну роботу по залученню молодих спеціалістів, які пріоритети бізнесу на 2025 рік, яка підтримка важлива від держави для продовження бізнесу в Україні.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в ЄС за 2024 рік. Розглянуто наступне: загальні умови на ринку праці в ЄС та його країнах-членах, розвиток ринку праці в ЄС та його країнах-членах, основні рушійні сили нещодавніх змін на ринку праці, перспективи та основні виклики для ринку праці, рушійні сили довгострокового зниження темпів зростання продуктивності праці, динаміка заробітної плати та витрат на робочу силу в ЄС та його країнах-членах, динаміка та перспективи заробітної плати, довготривалі соціальні наслідки періоду високої інфляції та питання справедливості, чинники та можливості для сталого зростання заробітної плати, участь у робочій силі та зайнятість людей похилого віку в країнах ЄС, прогнозування майбутньої активності на ринку праці та потенціалу літніх людей.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: зміни щодо персоналу, які відбулись у 2024 році, заплановані зміни у компаніях на 2025 рік, перелік категорій працівників, які здебільшого не мають можливості працювати дистанційно, частка компаній, де усі працівники працюють з України, частка компаній, які відкривали нові вакансії, основні проблеми є зараз на ринку праці України.
У звіті подано аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні, яка демонструє зростання дефіциту працівників як основну проблему для бізнесу. Згідно з опитуванням серед промислових підприємств, брак кадрів, у тому числі через мобілізацію та еміграцію, став головною перепоною для ведення бізнесу, а також підвищилися складності з пошуком кваліфікованих працівників.
У публікації представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці України, що підкреслює гостру нестачу кадрів та необхідність залучення додаткових працівників. Розглядаються причини дефіциту, включаючи мобілізацію та економічну неактивність населення, а також заходи щодо створення програм перекваліфікації та підтримки вразливих груп для вирішення цієї проблеми.
У звіті подано аналітичну інформацію щодо ринку праці України, що охоплює динаміку зростання заробітних плат, дефіцит кадрів та вплив міграції на зайнятість. Розглядаються основні тенденції, пов'язані з відновленням економічної активності, зміною структури вакансій та конкуренцією, що посилюється, за робочу силу серед роботодавців.
У матеріалі представлена аналітична інформація щодо планованих змін у системі оплати праці педагогів в Україні з 2025 року. Розглядається запровадження додаткових щомісячних доплат для вчителів, а також підвищення їхнього розміру у вересні, згадується програма одноразової фінансової допомоги населенню у розмірі 1000 гривень, ініційована президентом України.
В огляді подано аналітичну інформацію щодо зміни правил бронювання персоналу від мобілізації в Україні. Розглянуто таке: нововведення галузі, обов'язковий зарплатний критерій для набуття статусу критично важливого підприємства, можливі наслідки нових вимог.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці на ресторанному ринку в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: кількість вакансій для кухарів, офіціантів, пекарів, кондитерів та барменів у вересні 2024 року відносно лютого 2022-го, як змінились правила пошуку людей в HoReCa, прямі і непрямі затрати на залучення одного кухаря, середня заробітна плата в Україні для лінійного персоналу на ресторанному ринку у вересні 2024 року відносно лютого 2022-го.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в ІТ в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: динаміка кількості вакансій на ринку праці в ІТ за 2022-2024 рр., чим загрожує кадрова криза на ринку праці ІТ, чи є вихід із кризової ситуації на ринку праці в ІТ, чи є труднощі із залученням молоді.