Данный обзор касается вопросов связанных с заработной платой и выплатой бонусов в Украине. Рассмотрено: текущие тенденции в сфере сокращений и приостановки выплат заработной платы и бонусов, компании и отрасли больше всего подвержены этим изменениям, как экономическая ситуация в стране и мировые события влияют на решения компаний по снижению заработной платы и бонусов, сохраняют ли компании инвестиции в свой персонал, несмотря на сокращения и изменения в условиях оплаты труда, прогнозы и высказывают свои ожидания относительно ситуации с заработной платой и выплатами бонусов в будущем, анализ текущей конкуренции на рынке труда и как изменения в оплате труда могут повлиять на привлечение и удержание сотрудников.
Данный обзор представляет результаты исследования и опроса, связанные с возвращением сотрудников в офисы после периода удаленной работы в Украине. Рассмотрено следующее: доля респондентов, которая планирует вернуться в офис после периода удаленной работы, и какая часть предпочитает продолжать работать из дома, факторы, влияющие на решение сотрудников о возвращении в офис (удобство, безопасность, коммуникацию), возможность применения гибридного формата работы, ожидания и требования сотрудников, изменения, которые могут произойти в офисных пространствах компаний, чтобы адаптироваться к новым потребностям сотрудников.
Данный материал проводит исследование и анализ вакансий и трудоустройства в сфере информационных технологий (IT) в Украине. Рассмотрено: выявление реальных требований к кандидатам и реальных заработных плат в этой области, требования к кандидатам,навыки, знания и опыт являются важными для кандидатов, претендующих на вакансии в IT-сфере, популярные технологии и языки программирования, которые востребованы на рынке, уровень заработной платы, информация о средних и реальных зарплатах для специалистов в IT-индустрии, динамика изменения заработной платы и факторы, влияющие на нее, рынок труда и конкуренция, общая ситуация на рынке труда в сфере IT, включая количество вакансий и количество кандидатов на эти вакансии, конкуренция между компаниями за талантливых специалистов, ожидания кандидатов.
Данный обзор содержит анализ воздействия экономической кризис на заработные платы в сфере информационных технологий (ИТ) в Украине. Рассмотрено: результаты опроса среди специалистов и профессионалов в области ИТ, влияние кризиса на заработные платы, каким образом экономическая ситуация и кризис повлияли на уровень заработных плат в ИТ-сфере Украины, различия в оплатах между мужчинами и женщинами, тема гендерных различий в заработных платах, исходя из опроса участников, изменения в структуре компенсаций, изменения в структуре вознаграждений и компенсаций, такие как бонусы, акции, и другие факторы, которые могут влиять на доходы специалистов в ИТ-сфере, рекомендации и прогнозы: Подводятся итоги опроса и формулируются рекомендации для работодателей и специалистов в ИТ-индустрии, прогнозы относительно будущего изменения заработных плат в этой сфере.
Данный материал посвящен анализу влияния карантина и пандемии COVID-19 на рекрутинг (подбор и найм сотрудников) в Украине. Рассмотрено: обзор результатов большого опросасреди участников рекрутингового процесса в различных компаниях и индустриях, влияние карантина на процессы рекрутинга, как ограничительные меры и режим удаленной работы повлияли на процессы подбора персонала, изменения в требованиях и ожиданиях от кандидатов, изменения в требованиях к кандидатам, а также новые ожидания со стороны работодателей, популярность удаленной работы, насколько удаленная работа стала популярной среди компаний и кандидатов, и как это влияет на найм и подбор персонала, тенденции в рынке труда, какие изменения произошли на рынке труда в Украине в результате пандемии и какие новые тренды выявлены в сфере рекрутинга, рекомендации и прогнозы, итоги опроса и формулируются рекомендации для компаний и рекрутеров, а также делаются прогнозы на будущее развитие сферы рекрутинга.
В данном материале представлена аналитическая информация по рынку труда в Украине. Рассмотрено следующее: результаты опроса украинцев касательно того, в каких сферах работы украинцы видят наибольшие перспективы и возможности для занятости, главные критерии при выборе сферы деятельности украинцы избрали.
Статья представляет оптимистический прогноз для украинского бизнеса на 2024 год, который основан на результатах опроса украинских предпринимателей и бизнес-лидеров. Рассмотрено следующее: ожидания по найму сотрудников, уровень заработных плат и инвестиций, ожидания относительно изменений в регуляторной среде и налоговой политике, информацию о том, какие секторы и сферы бизнеса наиболее оптимистично смотрят в будущее и какие перспективы они видят для своих отраслей.
В статье рассказывается о новых тенденциях на рынке труда, которые украинцы начали внедрять в Польше. Результаты исследования отражают изменения в предпочтениях и поведении украинских работников, влияющие на рабочую сферу в Польше.
В данном обзоре представлены результаты опроса граждан Украины касательно их отношения к благотворительности и волонтерству на второй год полномасштабной войны в Украине, активно ли и как именно они вовлечены в помощь. Рассмотрено следующее: взгляд украинцев на волонтерство, благотворительность, донаты, направленность помощи, реализация помощи, вовлеченность в помощь государству и обществу, намерения присоединиться к помощи, частота финансовой помощи, объемы финансовой помощи.
В отчете представлены результаты исследования потребностей военнослужащих, получивших ранения во время боевых действий, и их семьи, представителей воинских частей и лечебных учреждений в Украине. Рассмотрено следующее: анализ барьеров и потребностей раненых военнослужащих на всех этапах их пути при контакте с соответствующими сервисами: от эвакуации до возвращения на службу или увольнением.
В данном отчете представлена аналитическая информация по рынку услуг по разработке интернет-магазина в Украине. Рассмотрено следующее: основные методы создания онлайн-магазина, факторы, влияющие на стоимость разработки интернет-магазина, цены на разброботку интернет-магазина по шаблону, платформа e-commerce на шаблоне с доработкой, цена кастомной разработки интернет-магазина с нуля, стоимость интернет-магазина CMS, дизайн интернет-магазина (особенности формирования цены), стоимость работы программиста, разрабатывающего интернет-магазин, стоимость хостинга для интернет-магазина, цена ТС для интернет-магазина, средняя цена создания e-commerce платформы, особенности оценки стоимости платформы e-commerce.
В данном отчете представлена оценка миграционных процессов и настроений в Украине. Рассмотрено: результаты онлайн опроса миграционных процессов и настроений украинцев, ключевые результаты исследования, респондентов, кто отмечает, что после начала полномасштабного вторжения заграницу выехала треть населения, меньше четверти населения, половина и больше населения страны, основные причины выезда ближайших родственников и друзей/знакомых из страны после 24 февраля 2022 года, доля респондентов, кто отметили, что каждый из выехавших из страны после начала полномасштабного вторжения должен решать самостоятельно за себя по возвращению в Украину, доля опрошенных, кто отметили, что, по их мнению, в страну вернется половина и более украинцев, выехавших после начала полномасштабной войны, рейтинг причин, влияющих на решение человека вернуться в Украину.
В отчете представлена аналитическая информация по результатам исследования психоэмоционального состояния украинцев. Рассмотрено: отчет по результатам онлайн-исследования, физическое состояние большинства украинцев, оценка психоэмоционального состояния украинцев, факторы, влияющие на психоэмоциональное состояние украинцев, топ-5 занятий, которые в последнее время доставляют удовольствие, топ-3 эмоций, которые испытывают украинцы в последнее время, самооценка физического состояния в течение последнего месяца, самооценка ощущения безопасности, активности и занятия, которые доставляли удовольствие в последнее время, результаты исследования частоты потребления алкоголя, самооценка тревожного состояния и уровня депрессии, эмоции, которые лучше описывают настроение в течение последнего месяца, эмоции и настроения по поводу будущего.
В данном материале представлена информация по рынку труда Украины. Рассмотрено: состояние рынка труда в Украине, HR-политика, которую реализуют крупнейшие компании страны, влияние вынужденной эмиграции на экономику, потенциал трудовых ресурсов в стране, варианты компенсации трудовой эмиграции, важнейший вопрос возвращения граждан в Украину, практика вознаграждения из войны, программы ресоциализации ветеранов, сохранение ментального здоровья, корпоративные ценности, политика увольнения сотрудников, ключевые тренды рынка труда.
В отчете представлена аналитическая информация по развитию рынка труда. Рассмотрено: ситуация на мировом рынке труда в 2023 г., факторы трансформации рынка труда, ожидаемое влияние макротенденций на трансформацию отрасли и занятость, ожидаемое влияние внедрения технологий на промышленность (трансформация и трудоустройство), перспективы работы, перспективы навыков, ожидаемые нарушения навыков, приоритеты переквалификации и повышения квалификации на ближайшие 5 лет, кадровые стратегии, барьеры на пути трансформации и кадровых стратегий, доступность и удержание талантов, развитие талантов, краткие выводы.
В обзоре представлена аналитическая информация по рынку труда в Украине. Рассмотрено: влияние развития технологий AI на рынок труда, влияние развития технологий искусственного интеллекта на рынок труда Украины, спрос клиентов в технологическом секторе, мировые тренды на рынке ИИ-труда, прогнозы экспертов рынка, рынок вакансий для ШИ-специалистов в Украине, комментарии экспертов украинского рынка.
В обзоре представлена аналитическая информация по рынку миграции Украины. Рассмотрено: результаты опроса украинцев на предмет возвращения из-за границы, доля украинцев, которые планируют вернуться, основные причины возвращения, доля опрошенных, которые считают, что в страну вернется половина и более украинцев, выехавших после начала полномасштабной войны, доля тех, кто считает, что от четверти до половины, меньше четверти, другие результаты опроса, краткие выводы.
В отчете представлены результаты опроса респондентов по отношению к миграции. Рассмотрено: доля украинцев, которые относятся к вынужденным переселенцам положительно и сочувственно, относятся так, как к местным жителям, наиболее частая причина негативного отношения украинцев к переселенцам, доля украинцев помогают переселенцам или людям, пострадавшим от войны, помощь тех, кто переехал.
В материале представлена аналитическая информация по рынку доставки. Рассмотрено: тренды рынка доставки, драйверы развития доставки, основные экологические тренды продуктового ритейла, целевая аудитория рынка, тренд года и будущее на рынке доставки, спрос на доставку готовых рационов, эко-будущее в доставке продуктов.
В материале представлена аналитическая информация по рынку трудовой миграции. Рассмотрено: доля украинских беженцев не было опыта работы в Польше до полномасштабного вторжения РФ, доля тех, кто планирует или имеют работу в Польше, Чехии, Румынии, число переехавших украинцев.