Трудоустройство: аналитические обзоры в Базе Анализ рынков. Заказать анализ рынков.

В отчете представлена аналитическая информация по рынку труда Украины 2015 г. Рассмотрено: ключевые тенденции, которые характерны рынку в 2015 г., число ИТ специалистов, работающих в стране, изменение числа работников в годовом исчислении, динамика количества программистов с 2011-2015 гг., структура разразработчиков по видам работы, пятерка городов Украины, в которых работает большее число программистов, динамика роста количества вакансий с сентября 2013 г., темпы роста заработной платы с декабря 2011 г..

Данная публикация содержит информацию по рынку труда Украины и некоторых стран мира. Рассмотрено: тройка ключевых факторов, которые влияют на мировой рынок труда, перечень специалистов, которых не хватает в Украине, факторы, которые формируют украинский рынок труда, перечень специалистов, которые востребованы в США, Канаде, Великобритании, краткие прогнозы по трудовому рынку Украина на ближайшие 5 лет.

Аналитическая работа содержит информацию по рынку трудоустройства Украины. Рассмотрено следующее: глобальная тенденция рынка, доля дистанционной занятости в общей структуре труда, доля столичных компаний, в которых есть дистанционные сотрудники, структура предприятий, использующих дистанционную занятость по категориям городов, структура отраслей, в которых работают удаленные сотрудники, структура сотрудников по возрастным категориям, сравнение заработной платы таких специалистов, портрет среднего дистанционного сотрудника, ежегодный экономический эффект от удаленного работника и другое.

В данной работе представлена информация касательно рынка трудоустройства Украины в 2015 г. Рассмотрено: динамика потребности в работниках с 2008-2015 гг., структура потребности в работниках по направлениям/профессиональным группам, структура безработных по причинам увольнения, число безработных по профессиональным группам по итогу года.

Исследование содержит аналитический материал касательно трудового рынка Украины, а именно профессиональные сферы зрелых специалистов. Представлено: структура резюме соискателей после 40 по профессиональным сферам, проф сферы, в которых доля соискателей в возрасте после 40 самая высокая, сферы, в которых доли соискателей рассматриваемого возраста самая низкая.

В аналитическом обзоре содержится информация по рынку трудоустройства Украины по итогу января 2016 года. Рассматривается: коэффициент безработицы в Украине по итогу января, число зарегистрированных безработных в службе занятости в учетном месяце, изменение числа по сравнению с показателем декабря, число безработных, которые получили пособие, средний размер пособия, структура зарегистрированных безработных среди городского и сельского населения, прогнозы Министерства экономического развития на 2016 год.

Данные аналитической статье рассматривают рынок труда Украины. Представлено: доля украинцев, которые хотят менять место работы, активно ищут работу, не работают, лидирующие отрасли по количеству вакансий в 2013 и 2016 гг., специалисты, которые формируют наибольший спрос на рынке труда, перечень популярных характеристик, которые упоминаются работодателями в вакансиях, краткие прогнозы по рынку.

В данном материале представлены аналитические сведения по рынку труда, а именно интернет-маркетинга в 2015 году. А именно: динамика вакансий в этой сфере с января текущего года, динамика вакансий и резюме на должность данной сферы за 3 последних года, структура вакансий в маркетинге, структура вакансий и резюме по регионам Украины, предлагаемая и ожидаемая заработная плата в Киеве и Украине.

Обзор содержит информацию по рынку трудоустройства, по сегменту дизайн Украины в 2015 году. А именно: динамика количества вакансий в сфере дизайна с января 2015 г., структура вакансий в сфере по направлениям, структура вакансий по регионам, средние заработные платы (предлагаемая и ожидаемая) из вакансий и резюме с сфере дизайна.

Данная статье содержит аналитический материал по рынку трудоустройства Украины в 2015 году. А именно: регионы-лидеры п количеству вакансий, тенденция на рынке труда в регионах Украины, прирост числа вакансий по областям Украины в 2015 году к 2014-му,прирост числа вакансий в конце к началу 2015 года, ключевой тренд рынка трудоустройства.

В статье содержится аналитический материал по рынку трудоустройства Украины в январе 2016 года. А именно: структура предлагаемых вакансий по направлениям в первом месяце 2016 года, структура резюме по направлениям, структура вакансий/резюме по регионах Украины, средняя зарплата из вакансий/ резюме по городам Украины в январе 2016 года.

В данной работе содержится аналитический материал касательно рынка трудоустройства Украины в январе 2016 года. Рассмотрено: динамика количества вакансий для директоров по продажам с января 2015-16 год., структура резюме директора по продажам по полу, возрасту, уровня образования, опыту, знанию английского языка, предлагаемая и ожидаемая заработная плата в Киеве и по Украине.

В аналитическом исследовании представлена информация по рынку трудоустройства Украины в январе 2016 года. Рассмотрено следующее: число зарегистрированных безработных на 1 рабочее место с января 2013-2016 гг., главные причины роста числа соискателей, число устроенных переселенцев/ те, кто прошел профобучение/ работали на временных работах с 2014 года, общее число обратившихся в центры по трудоустройству за последние 4 года, портрет среднего безработного, краткий прогноз на 2017 год.

В обзоре содержится аналитическая информация по рынку фриланса Украины по итогу 2015 года. Рассмотрено: доля отечественных фрилансеров в 2014 году, доли стран фрилансеров в отчетном периоде, темпы роста рассматриваемого рынка России и Белоруссии, структура навыков по востребованности, список наиболее востребованных ИТ-разработчиков по итогу года.

Исследование содержит аналитическую информацию касательно рынка труда Украины по итогу 2014 года. Рассмотрено: ключевой критерий рынка, число людей, которые рассматривают варианты с лучшей заработной платой, темп сокращения числа вакансий на сайте Work.ua с начала военных действий, главные проблемы рынка, специальности которые пользуются/ будут пользоваться спросом на рынке труда,число мигрантов внутри страны,тенденции рынка, краткие прогнозы по развитию.

Исследование содержит аналитическую информацию касательно рынка трудоустройства Украины. А именно такое: структура мнения респондентов касательно возвращения на одно из прежних мест работы, доля работодателей, которые готовы взять на работу уволенного сотрудника/ практиковали 1 раз/ не приходилось/ против возвращенцев", факторы, которые необходимо принять во внимание при возвращении на работу.

Аналитическая работа содержит сведения касательно рынка трудоустройства Украины в 2015 году, согласно прогнозу. Представлено следующее: тенденции рынка, структура планов работодателей по найму персонала (замена уволившихся сотрудников, удельный вес сокращения, работодатели которые существенно увеличат штат, будут нанимать, но немного) и краткие прогнозы на 2015 год.

Отчет содержит аналитическую информацию касательно рынка труда Украины по итогу 2015 года и краткие прогнозы на 2016 год. Представлено: самые востребованные сферы трудоустройства в 2015 году, характерные особенности рынка в уходящем году, структура спроса на специалистов по регионам Украины, ключевые тренды трудоустройства в 2016 году, согласно прогнозу.

Статья содержит аналитическую информацию касательно рынка трудоустройства Украины в 2015 году. А именно: топ-5 профессиональных сфер, где готовы платить больше, чем соискатель указывает в резюме/ в которых платят меньше, чем соискатели указывают в резюме, фактор, который влияет на выбор соискателя, доля компаний, в которых сохранилось готовое премирование, оценка экспертов касательно рынка трудоустройства.

Анализ, представленный в данном обзоре, содержит информацию относительно ситуации на украинском рынке труда. Рассматриваются следующие показатели: прирост количества резюме в начале 2015 года в годовом сравнении, рост количества вакансий в Украине в разрезе сфер деятельности во втором месяце 2015 года, мотивирующие факторы на рынке труда, мнение рекрутеров некоторых компаний касательно рынка труда.