В материале содержится аналитическая информация по рынку временной занятости в Чехии и Словакии за 2023 год. Рассмотрено следующее: количество временных работников в Чехии и Словакии за 2023 год, общий товарооборот рынка за 2023 год в Чехии и Словакии, факторы влияния на рынок временной занятости в исследуемых странах, доля автомобильного и промышленного секторов на рынке в 2023 году, прогнозируемый рост рынка до 2027 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку технологических продуктов для HR в Украине и мире за 2023 год. Рассмотрено следующее: доля HR-руководителей уверены, что компании, которые в течение следующего года-двух не внедрят генеративный ИИ в рабочих процессах, будут проигрывать конкурентам, глобальный рынок технологических продуктов для HR в 2023 году и ожидаемый объем в течение следующих девяти лет, объем ИИ-решений, экономический эффект от внедрения ИИ-решений, технологии ИИ и где их искать.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в ЕС за первый квартал 2024 года. Рассмотрено следующее: динамика перехода между статусами трудоустройства в Европейском Союзе за 4 квартал 2023 - 1 квартал 2024 годов, занятость, безработица и выбытие из рабочей силы за 4 квартал 2023 - 1 квартал 2024 годов.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: количество вакансий в категории "Рабочие специальности, производство" за май 2022-2024 гг., среднее количество откликов на рабочие специальности в месяц по сравнению с ИТ-индустрией, почему вырос спрос со стороны предприятий, средняя зарплата электрика в Украине, количество вакансий на рабочие специальности за 1 квартал 2022-2024 гг., какова потребность компаний в кадрах на производстве и как покрыть дефицит.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: какие именно отрасли больше страдают из-за дефицита кадров, как бизнесу и различным предприятиям привлекать людей для работы и где искать специалистов, кто должен заниматься вопросом переквалификации людей с инвалидностью, как государству вернуть украинцев из-за рубежа, можно ли частично решить проблему дефицита кадров нанимая иностранцев.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: время поиска целевого кандидата, расходы на рекрутинг, стоимость найма за 2024 год по сравнению с 2023 годом, как предприниматели решают вопрос с кадрами.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за май 2024 года. Рассмотрено следующее: количество вакансий в мае 2024 года к февралю 2022 года, динамика вакансий с января 2022 года до мая 2024 года, области с наибольшим количеством вакансий в мае и апреле против 2023 года, категории с наибольшим приростом вакансий в мае против апреля 2024 года, среднее количество откликов на вакансию в месяц с января 2022 года до мая 2024 года, распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу, общие тенденции рынка труда в мае 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: почему работодатели имеют предубеждение относительно молодых и людей старшего возраста, на каких должностях работодатели готовы видеть студентов и пенсионеров, отрасли, где больше всего работы для пенсионеров по состоянию на 29 мая 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: средняя пенсия в Украине по состоянию на 1 января 2024 года, тенденции рынка труда вызванные в результате войны, доля населения 65+ в 2023 году в Украине, как изменился возрастной портрет украинского общества в 2023 году по сравнению с 2021 годом, доля сотрудников старше 60 лет во время войны в отдельных корпорациях, какие в Украине средние пенсии и зарплаты.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: кого ищут на рынке в мае 2024-го, частота поиска работников в сфере обслуживания в мае 2024-го по сравнению с мартом 2024-го, в каких регионах сложнее всего искать персонал, какая зарплата у продавцов-консультантов в мае 2024-го, что важно для соискателей работы в 2024-м.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 1 квартал 2024 года. Рассмотрено следующее: как менялось количество вакансий в 2022-2024 годах, насколько работники просят больше, чем им предлагают работодатели 1 квартал 2022-2024 гг., вызовы работодателей в 2024 году, связанные с персоналом, направления крупнейших операционных расходов и инвестиций в 2024 году, сколько компаний забронировали работников в течение 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за апрель 2024 года. Рассмотрено следующее: количество вакансий в апреле 2024 года к февралю 2022 года, динамика вакансий с января 2022 года до апреля 2024 года, области с наибольшим количеством вакансий в апреле и марте 2024 года против прошлого года, категории с наибольшим приростом вакансий в апреле против марта 2024 года, среднее количество откликов на вакансию в месяц, распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу, ключевые изменения в военном рекрутинге.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: ожидаемый уровень безработицы на 2024-2026 гг., количество зарегистрированных нетрудоустроенных граждан в марте 2024 года, численность безработных женщин в марте 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2023 год. Рассмотрено следующее: опрос работодателей относительно изменения по персоналу в 2023 году, помощи работникам в 2023 году, повышение уровня заработной платы в 2023 году, дистанционной работы положительные изменения, которые произошли в компаниях в 2023 году, изменения по персоналу запланированы на 2024 год, доля работников компаний, работающих или находящихся за рубежом, категории работников, которые не имеют возможности работать дистанционно, планы компаний по изменению количества работников в 2024 году и повышение уровня заработной платы в 2024 году, оценка компаний дефицита кадров, перечень вакансий, которые по мнению HR сообщества сложнее всего закрыть, какие основные проблемы есть сейчас на рынке труда Украины по мнению компаний, какие основные навыки нужны будут в 2024-2025 годах.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за март 2024 года. Рассмотрено следующее: количество зарегистрированных нетрудоустроенных граждан в марте 2024 года, количество зарегистрированных безработных женщин в течение марта 2024 года, количество безработных среди лиц в возрасте до 35 лет, уровень безработицы по областям Украины, количество безработных, получающих пособие и количество вакантных мест в марте 2024 года по сравнению с февралем, фактический показатель безработицы по состоянию на конец 2023 года по сравнению с довоенным 2021 годом.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: области Украины с наибольшей и наименьшей конкуренцией среди соискателей в 2023 году, вакансии с наименьшим количеством отзывов от соискателей, основные причины дефицита кадров, планируют ли работодатели расширять штат работников в 2024 году, планы украинцев, по смене места работы в 2024 году, средняя заработная плата в Украине за 2023 году, изменение заработной платы различных профессий с января по ноябрь 2023 года, планы работодателей по пересмотру зарплаты рабочим в 2024 году, какие бенефиты компании планируют предоставлять сотрудникам в 2024 году, планируется ли изменение объема бенефитов для сотрудников в 2024 году, военный рекрутинг как явление на рынке труда, процесс адаптации к потребностям ветеранов на рынке труда, недискриминация по гендеру, возрасту и другим признакам, как работодатели могут поддерживать ментальное здоровье работников и не допускать выгорания в коллективе, вакансии, в которых требуется знание английского, количество откликов на 1 вакансию в ІТ категории по сравнению со средним показателем рынка труда, влияние ИИ на рынок труда, планируют ли работодатели возвращать в офисы сотрудников, которые работали дистанционно, количество удаленных вакансий в течение 2023 года, обращают ли соискатели внимание на репутацию работодателя, влияние сезонных факторов на рынок труда.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине. Рассмотрено следующее: состояние рынка труда в Украине, три взрыва на рынке труда в Украине, влияние мобилизации на рынок труда, системы вознаграждения в условиях войны, насколько эффективны HR-инструменты, паттерны поведения украинцев на работе, как меняется лидерство в условиях войны.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за январь 2024 года. Рассмотрено следующее: категории с наибольшим приростом вакансий в январе 2024 года против января 2022 года, десять категорий, в которых количество вакансий уменьшилось в январе 2024 года против января 2022 года, количество предложений удаленной работы в январе 2024 года против января 2022 года, динамика дистанционной работы с января 2022 года до января 2024 года, динамика вакансий в общественном секторе с января 2022 года до января 2024 года, количество вакансий для ветеранов, пенсионеров, инвалидов, студентов в январе 2024 года против января 2022 года, прирост вакансий в сфере ментального здоровья, средняя конкуренция за дистанционную работу в январе 2024 года против января 2022 года в целом и по областям, динамика роста средней зарплаты с января 2022 года до января 2024 года, распределение новых кандидатов по полу и возрасту в январе 2022 года и январе 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: доля компаний, отметивших, что проблема на рынке трудоустройства в отсутствии квалифицированных специалистов и завышенных ожиданиях по зарплате, доля кандидатов, ожидающих большей ставки, чем может предложить бизнес, среднее предложение зарплаты на конец 2023 года, доля работодателей, отметивших , что увеличивали ставку в течение 2023 года и планируют повышение в 2024 году или рассматривают такую возможность.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: уровень возобновления рынка труда по количеству вакансий с начала полномасштабного вторжения, категории с наибольшим приростом вакансий в январе 2024 года против января 2022 года, количество дистанционных вакансий в январе 2024 года против января 2022 года, средняя конкуренция за дистанционную работу 4 января против января 2022 года, количество вакансий в общественном секторе и в отрасли «Неприбыльные, благотворительные и общественные организации» в январе 2024 года против января 2022 года, количество вакансий для ветеранов, для пенсионеров, для людей с инвалидностью, для студентов в январе 2024 года против января 2022 г., прирост вакансий психологов и психиатров в январе 2024 г. против января 2022 г., сферы с наибольшим падением предложений работы, динамика роста средней зарплаты с января 2022 г. по январь 2024 г., доля женщин и молодежи на рынке труда.