В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2023 год. Рассмотрено следующее: опрос работодателей относительно изменения по персоналу в 2023 году, помощи работникам в 2023 году, повышение уровня заработной платы в 2023 году, дистанционной работы положительные изменения, которые произошли в компаниях в 2023 году, изменения по персоналу запланированы на 2024 год, доля работников компаний, работающих или находящихся за рубежом, категории работников, которые не имеют возможности работать дистанционно, планы компаний по изменению количества работников в 2024 году и повышение уровня заработной платы в 2024 году, оценка компаний дефицита кадров, перечень вакансий, которые по мнению HR сообщества сложнее всего закрыть, какие основные проблемы есть сейчас на рынке труда Украины по мнению компаний, какие основные навыки нужны будут в 2024-2025 годах.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за март 2024 года. Рассмотрено следующее: количество зарегистрированных нетрудоустроенных граждан в марте 2024 года, количество зарегистрированных безработных женщин в течение марта 2024 года, количество безработных среди лиц в возрасте до 35 лет, уровень безработицы по областям Украины, количество безработных, получающих пособие и количество вакантных мест в марте 2024 года по сравнению с февралем, фактический показатель безработицы по состоянию на конец 2023 года по сравнению с довоенным 2021 годом.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: области Украины с наибольшей и наименьшей конкуренцией среди соискателей в 2023 году, вакансии с наименьшим количеством отзывов от соискателей, основные причины дефицита кадров, планируют ли работодатели расширять штат работников в 2024 году, планы украинцев, по смене места работы в 2024 году, средняя заработная плата в Украине за 2023 году, изменение заработной платы различных профессий с января по ноябрь 2023 года, планы работодателей по пересмотру зарплаты рабочим в 2024 году, какие бенефиты компании планируют предоставлять сотрудникам в 2024 году, планируется ли изменение объема бенефитов для сотрудников в 2024 году, военный рекрутинг как явление на рынке труда, процесс адаптации к потребностям ветеранов на рынке труда, недискриминация по гендеру, возрасту и другим признакам, как работодатели могут поддерживать ментальное здоровье работников и не допускать выгорания в коллективе, вакансии, в которых требуется знание английского, количество откликов на 1 вакансию в ІТ категории по сравнению со средним показателем рынка труда, влияние ИИ на рынок труда, планируют ли работодатели возвращать в офисы сотрудников, которые работали дистанционно, количество удаленных вакансий в течение 2023 года, обращают ли соискатели внимание на репутацию работодателя, влияние сезонных факторов на рынок труда.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине. Рассмотрено следующее: состояние рынка труда в Украине, три взрыва на рынке труда в Украине, влияние мобилизации на рынок труда, системы вознаграждения в условиях войны, насколько эффективны HR-инструменты, паттерны поведения украинцев на работе, как меняется лидерство в условиях войны.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за январь 2024 года. Рассмотрено следующее: категории с наибольшим приростом вакансий в январе 2024 года против января 2022 года, десять категорий, в которых количество вакансий уменьшилось в январе 2024 года против января 2022 года, количество предложений удаленной работы в январе 2024 года против января 2022 года, динамика дистанционной работы с января 2022 года до января 2024 года, динамика вакансий в общественном секторе с января 2022 года до января 2024 года, количество вакансий для ветеранов, пенсионеров, инвалидов, студентов в январе 2024 года против января 2022 года, прирост вакансий в сфере ментального здоровья, средняя конкуренция за дистанционную работу в январе 2024 года против января 2022 года в целом и по областям, динамика роста средней зарплаты с января 2022 года до января 2024 года, распределение новых кандидатов по полу и возрасту в январе 2022 года и январе 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: доля компаний, отметивших, что проблема на рынке трудоустройства в отсутствии квалифицированных специалистов и завышенных ожиданиях по зарплате, доля кандидатов, ожидающих большей ставки, чем может предложить бизнес, среднее предложение зарплаты на конец 2023 года, доля работодателей, отметивших , что увеличивали ставку в течение 2023 года и планируют повышение в 2024 году или рассматривают такую возможность.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: уровень возобновления рынка труда по количеству вакансий с начала полномасштабного вторжения, категории с наибольшим приростом вакансий в январе 2024 года против января 2022 года, количество дистанционных вакансий в январе 2024 года против января 2022 года, средняя конкуренция за дистанционную работу 4 января против января 2022 года, количество вакансий в общественном секторе и в отрасли «Неприбыльные, благотворительные и общественные организации» в январе 2024 года против января 2022 года, количество вакансий для ветеранов, для пенсионеров, для людей с инвалидностью, для студентов в январе 2024 года против января 2022 г., прирост вакансий психологов и психиатров в январе 2024 г. против января 2022 г., сферы с наибольшим падением предложений работы, динамика роста средней зарплаты с января 2022 г. по январь 2024 г., доля женщин и молодежи на рынке труда.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: количество обновленных или размещенных резюме в январе 2024 года на платформах поиска работы, гендерная структура соискателей работы, примеры переосмысления операционных процессов в бизнесе, отрасли, где наблюдается острый дефицит кадров, необходимое количество людей для обеспечения ежегодного среднего роста ВВП на 7% к 2033 г. года, рекомендации по возвращению украинских беженцев из-за границы в Украину, факторы, которые могут повлиять на решение украинцев вернуться домой, как украинскому бизнесу трудоустроить иностранца.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в США. Рассмотрено следующее: заработная плата в несельскохозяйственном секторе в США, средний почасовой заработок вырос по сравнению с месячным прогнозом и в годовом исчислении, ежемесячное создание рабочих мест в США январь 2022 – январь 2024, годовая смена среднечасового заработка в США в процентах, уровень безработицы январь 2021 – январь 2024.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: количество вакансий в январе 2024 года по февраль 2022 года, количество предложений работы на рынке труда, динамика вакансий с января 2022 года по январь 2024 года, области-лидеры по абсолютному количеству предложений работы, количество предложений работы по категориям в январе 2024 года по сравнению с декабрем 2023 года, Категории с наибольшим приростом вакансий в январе 2024 года против декабря 2023 года, спрос на специалистов в разрезе отдельных профессий в январе, распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу, средняя заработная плата в январе 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация о рынке трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: процент трудоустроенных украинцев, работающих полный или частичный рабочий день в 2023 году по сравнению с 2022 годом, процент нетрудоустроенных украинцев, уровень безработицы в Украине по прогнозу Минэкономики в 2024 году, количество безработных, зарегистрированных в Государственной службе занятости 2024 года, общее количество вакансий по состоянию на 1 января 2024 года, динамика вакансий в 2023 году, чем может стать 2024 год для работодателей, изменения на рынке трудоустройства в разрезе пола работников, самые востребованные кадры в последующие четыре года, потребность в специалистах 2024-2027 гг.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства для малого бизнеса. Рассмотрено следующее: главные приоритеты при выборе новой работы работников малого и среднего бизнеса по сравнению с работниками крупных предприятий, которые приоритеты чаще всего ставят работники малого и среднего бизнеса, рассматривая новую работу, которую работники малого и среднего бизнеса ставят в приоритет реже, чем их коллеги из крупных предприятий. .
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Еврозоне. Рассмотрено следующее: влияние роста зарплат на планы ЕЦБ, разница между показателями заработной платы на этапе переговорного процесса и в объявлениях о работе, уровень роста зарплаты в 2023 и ожидаемый до 2026, уровень безработицы и вакансий, ожидаемый рост зарплаты работников сталелитейной, строительной промышленности и государственного сектора на 2025 год.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в мире. Рассмотрено следующее: глобальный прогноз чистой занятости на 1 квартал 2024 года, динамика чистой занятости с 2020 по 2024 год, ожидания по найму на работу в январе-марте 2024 года по странам, сильнейшие и слабые прогнозы на первый квартал 2024 года, сезонно скорректированный прогноз чистой занятости с 1-го квартала 2023 года по 1-ый квартал 2024 года, самые существенные улучшения прогноза на 1-й квартал по странам, ожидания по найму персонала по размеру компании, глобальные перспективы занятости в ключевых отраслях промышленности, перспективы занятости в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, в Америках, процент организаций, которые испытывают проблемы с поиском квалифицированных кадров 2014 - 2024 гг., дефицит талантов во всем мире, дефицит талантов по размеру компании, топ-5 навыков, которые работодатели считают наиболее сложными для поиска, топ-3 вызова при рассмотрении вакансий, требующих навыков искусственного интеллекта, дифицит кадров и глобальный прогноз чистой занятости по сферам.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: доля нетрудоустроенных людей в Украине, доля трудоустроенных, но не работающих, доля трудоустроенных украинцев, работающих полный или частичный рабочий день, доля опрошенных, получающих заработную плату и уверенные, что будут получать ее в будущем в 2023 году сравнительно до 2022 года количество официально зарегистрированных безработных в Украине по состоянию на начало 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Киеве. Рассмотрено следующее: общее количество вакансий на начало 2024 г. в Киевском центре занятости, наиболее востребованные вакансии в Киеве, максимальный размер заработной платы в предложенных работодателями вакансиях, сложности возникающие между работодателем и претендентами на вакансии.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в мире. Рассмотрено следующее: влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рынок рабочих мест, комментарий директора-распорядительницы Международного валютного фонда относительно влияния ИИ на рынок трудоустройства и мировую экономику, прогнозируемая сотрудниками МВФ доля мировой занятости, которая подвергнется влиянию ИИ, влияние на рынок занятости у развитых странах, развивающихся и малоразвитых странах, Доли занятости по уровню влияния и взаимодополняемости ИИ, влияние ИИ на неравенство в доходах и богатстве внутри стран, что измеряет индекс готовности к ИИ от МВФ, оценка готовности стран по индексу готовности к ИИ от МВФ , индекс готовности к Al и доля занятых в профессиях, связанных с высоким риском поражения.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: изменение в количестве предложений с неофициальным оформлением, зарплатой и ненормированным рабочим днем, приоритеты работодателей и кандидатов, ожидания экспертов по рынку труда на 2024 год, наибольшие вызовы 2024 по мнению экспертов, изменения в структуре рынка труда, роль армии и военной промышленности на рынке трудоустройства в Украине, наиболее востребованы специалисты на рынке труда в Украине, отрасли с наибольшей потребностью в кадрах, ожидаемые изменения в заработных платах в 2024 году.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине. Рассмотрено следующее: как на рынок труда влиять война, мобилизация и миграция, региональные особенности рынка труда в Украине, ответы на вызовы 2024 года, риски рынка труда для работодателей в 2024 году, внедрение программ по содержанию персонала.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в мире. Рассмотрено следующее: глобальный прогноз чистой занятости в 2024 году, глобальный дефицит талантов, опросы работодателей, их планы по найму людей, показатели по найму специалистов по странам и регионам, перспективы занятости в разрезе отраслей, отрасли, работодатели которых имеют наибольшие намерения по найму людей в Финляндии, Нидерландах, Швейцарии, США, перечень специалистов, которых сложнее всего найти на рынке трудоустройства, главные проблемы при рассмотрении вакансий.