Киев продолжает терять доступ к недорогой рабочей силе из провинции — в нынешнем году приток иногородних специалистов существенно иссяк, а те, кто все же приезжает, требуют уже совсем другие зарплаты. На фоне появления новых рабочих мест данная тенденция только уем существующий кадровый голод в столице. Тем не менее стремительнее подорожания рабочей силы не произошло — компании поднимают ста крайне взвешенно.

Говоря о менеджменте, мы подразумеваем первых лиц в компаниях и их непосредственных подчиненных. Сразу предупреждаем, что абсолютно полных данных о назначениях в Украине за какой бы то ни было период не существует. Поэтому ни один из опрошенных экспертов не взялся количественно оценить ситуацию с топ-назначениями в Украине. Хотя все они почти единодушно сошлись во мнении, что на топ-позиции в нашей стране чаще приглашают успешных кандидатов со стороны.